ارزشیابی آموزشی عبارت است از فرآیندی منظم و منسجم برای مشخص نمودن میزان پیشرفت انجام کار و فرآیندهای آموزشی در مسیر رسیدن به هدف‌های آموزشی می باشد و مرجع بسیاری از سیاستگذاری‌ها و مجری امور در حوزه ارزشیابی می باشد. لذا نظر به اهمیت ارزشیابی و نقش آن در بهبود کیفیت آموزش، واحد ارزشیابی آموزشی مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه علوم پزشکی هوشمند تشکیل شده است.

• تدوین عوامل مورد نظر در ارزشیابی با توجه به استانداردها و اهداف سازمانی از قبل مشخص شده
• جمع آوری اطلاعات وضع موجود در حوزه خدمات آموزش مجازی
• آنالیز داده ها در تهیه گزارش نهایی
• طرح گزارش نهایی(نقاط قوت و ضعف گروه) در شورای آموزشی دانشگاه و اتخاذ تصمیمات اجرایی

•  فرآیند ارزشیابی اعضای هیات علمی بصورت 360 درجه

1.  راه اندازی یونیت ارزشیابی استاد سامانه طبیب
2.  گزارش گیری از سامانه هم آوا از دروس ارائه شده در نیمسال، به روز رسانی و انتقال اطلاعات از طریق وب سرویس ارزشیابی طبیب، فعال سازی بازه زمانی ارزشیابی در پایان هر دوره نیمسال تحصیلی
3.  اطلاع رسانی به اساتید، دانشجویان، مدیر گروه و معاون آموزشی در خصوص تکمیل فرم های ارزشیابی
4.  ارسال فرم ارزشیابی استاد  بصورت 360 درجه به مدیرگروه رشته مربوطه، معاون آموزشی، دانشجویان و همتایان ، دریافت مدارک ارزشیابی، گزارش گیری، بررسی و تایید نتایج ارزشیابی، صدور کارنامه نتایج ارزشیابی
5. ارائه گزارش به معاونت امور دانشگاهی